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学院

我们的工作,以确保你有你所需要的不仅是为了提供高质量的教育,但个人和专业蓬勃发展。获得必要的工具和信息,要做到这一点,包括教学,科研,员工和办公资源,以及新闻,形式和政策。

满足我们的新教师

教师书

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pioneerweb

pioneerweb是我们的成绩,当然链接,个人信息,工资单,行政程序,软件下载和更安全的门户。

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杜帆布

画布是我们的学习管理系统,提供在线课程资料的安全环境。

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办公室365

任何人只要有一杜电子邮件地址访问到办公室365,包括电子邮件,视频会议,云存储通过onedrive和Microsoft Office产品,包括Word,PowerPoint中的全套,Excel和OneNote的。

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25live /客房预订

25live是我们的房间预订并请求主系统。而我们大部分的客房都可以通过25live,也有一些例外,如小组研讨室。咨询我们的预订指南,如果您有任何问题。

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信息技术帮助台

有技术问题?我们的电脑帮助中心通过电话,电子邮件提供支持,并走在了教师,员工和学生。

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校园地图 & Parking Info

定位自己在校园里与我们的校园地图,并访问你需要停车许可证和信息应有尽有。我们还提供了关于如何使用的运输方法,通过我们的运输中心到达校园信息化教师。

新闻来源

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    桥的新闻和信息的专用源专门针对教职员工在校园。留意电子邮件更新每个星期二和星期四。

  • news icon

    杜编辑部

    杜编辑部是为大学社区新闻集中来源 - 家长老师,学生,教师和一致好评。

    编辑部

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    丹佛杂志的大学

    丹佛杂志的大学提供新闻文章剖析显着杜连接的人,在校园和世界各地的事件。

    杂志

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发现周围发生的事情校园

看看我们的日历来查找日期,截止日期和事件。

日历

新教师

新杜?我们知道它可以是压倒性的。寻找资源,以帮助您位于您的新家。

    • 新员工培训:所有新员工都必须参加的方向和新的教职员工有他们需要在杜到达之前采取的关爱行动项目。 学到更多 关于就业的第一天,什么在第一周和超越期待的。
    • 手续:在您的第一天,你需要完成雇员核查和资格形式。必须完成所有必需的新员工文书工作就设在这里,其中包括I-9就业核查和资格形式和形式W-4。 学到更多
    • 任命,晋升和任期准则:回顾 任命晋升和任期指南文件。
    • 员工手册:回顾 员工手册 如果您有关于就业实践的问题,支付行为或利益。
    • 校园地图:确保你知道你与校园为首哪里 地图.
    • 停车:如果你需要一个停车证,你会得到一个通过 停车服务.
    • 先锋身份证:您将需要获得先锋身份证,这将作为你的校园鉴定。这将允许访问建筑物向公众开放,并允许您利用折扣票对杜文化和体育活动。 点击此处了解详情.

    其他员工福利

    作为杜员工,你有机会获得各种福利,包括:

    • 打折机票的杜文化和体育活动
    • 打折的会员资格库尔斯健身中心
    • 在食,宿折扣和服务整个城市,你都带卡
    • 图书馆的资源,无论是在现场和在线
    • 通过索迪斯员工的工作餐计划
    • 优惠价格在杜书店
    • 打折门票纽曼中心提出了一系列在纽曼中心
    • 折扣优惠在在里奇中心的通营
    • 得到杜的工作,这些额外的好处的详细信息: //www.sadieandco.com/human-resources/benefits/additional_benefits

    教学和课堂资源

    此外 帆布,我们的主要学习管理系统,我们提供各种其他资源,以增加在课堂上你的效益。

    • Office of Teaching & Learning

      Our Office of Teaching & Learning offers opportunities for professional development and support for innovative teaching projects.

      Office of Teaching & Learning

    • 图书馆服务

      除了收藏,我们的图书馆提供多种特定用途,以教师的服务。这其中就包括研发中心,它可以帮助找到并购买必要的资源;当然储备,通过它你可以找到并要求对自己的学术资源;而我们的数学,科学和语言中心,您和您的学生提供有关各种主题的帮助。

    • 写作中心支持

      通过我们的写作中心,你可以安排在主题从缔造有效的论文编写项目建议书在课堂写作讲习班和协商。写作中心还提供了教师和学生的一致好评协作,非评价性磋商。

      写作中心

    • coursemedia

      coursemedia是一个管理系统,将帮助您组织和呈现媒体的材料。

      coursemedia

    • 视频管理

      视频管理器可以让你请求视频录制服务,上传视频的公共或私人课程相关的使用,并通过数以百计的杜视频浏览。

      视频管理

    • 指导

      作为一名教师,你可能会参与在除了你的教学工作研究生或本科建议。无论是参观我们的学术办公室(本科生)建议或电子邮件给我们的研究生教育办公室了解更多信息。

    • 杜组合社区

      我们的投资组合的社区允许您访问学生,教师,员工,校友和社区电子组合的搜索数据库。

      投资社区

    • 荣誉准则的报告

      如果您发现任何违反该大学的荣誉代码的,用我们的事故报告的形式提交一份详细的报告。在荣誉代码的详细信息可以在这个网页的形式和政策,部分找到。

      事故报告

    • 残疾服务方案

      我们的残疾人服务计划是致力于为残疾学生提供支持。如果您有任何关于大学的残疾政策有任何疑问,或如果你想确保你提供合适的住宿,请访问它的网站上。

      残疾服务方案

    • 信仰日历

      确保你知道的,准备用于任何神圣的日子特别的限制或义务咨询我们的信仰日历。

      信仰日历

    学生支持

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    SOS推荐

    SOS转诊是一个推广方案,帮助找到学生遇到学术,社会和危机情况,包括心理健康问题的解决方案。大学社区的成员可以对谁可能从这些服务中受益学生提交的SOS转诊报告。我们回顾了这些报告,以了解每个学生的问题以及在线和校外资源可以引导他们走向成功。

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    学习成效的程序

    学习成效计划(LEP)是全国公认的有偿服务方案,提供有学习差异,注意缺陷多动障碍(ADHD)或学习差异的历史正规体育投注的学生个性化的学术支持。

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    健康和咨询服务

    作为一名教师,你可能是第一人认出谁得益于转诊到健康和心理咨询中心咨询服务的学生。我们提供支持,大家共同探讨与谁似乎患上了学生(或多个)您的问题。我们还提供了涉及学生健康和咨询服务的处理过程。

    员工资源

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    大学治理

    校评议是通过该教师参与大学的治理的主要机构。

    学到更多

    办公资源

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    复印中心

    我们的快速复制中心提供高品质的复印,装订和一般的文档资源竞争力的价格,提供从竞争对手的任何合理的书面报价有5%的折扣。

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    Phone & 邮件服务

    电话和邮件服务,确保顺利和有效地运行基本校园通信。

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    设施预订

    我们的设备要求系统允许您访问所需的空间为您的工作。

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    工厂的工作订单

    设施服务可以帮助一切从事件设置和清除,以电气,管道等等。

    研究资源

    发现影响2025如何帮助杜塑造我们的教学和研究方法。

    杜冲击2025

    我们看到在高等教育体系,对我们的学生,我们的社会和我们的世界产生巨大的影响巨大变化。我们围绕创新我们的优势在教学,学习和发现,并加快研究方法可以解决社会上最棘​​手的问题。

    我们称这种愿景 杜冲击2025。它的数以千计的学生,教师,朋友,社区合作伙伴,家庭和关键支持者的访谈的结果。由校长退休丽贝卡·乔普的带领下,我们花了18个月倾听,学习,协作和起草这一战略计划。

    把我们的想法变成现实,我们的10个工作组在校园合作,我们的社会带来的影响2025年的生活。

    我们的进步

    Forms & Policies

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    管理策略

    通过我们的行政和财政政策上的列表看看。

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    Appointment & Tenure Policies

    找到你需要了解的任期和任命的一切。

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    员工手册

    用我们的员工手册访问就业实践的信息,支付的做法和好处。

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    偏置事故报告

    如果你看到其中的个人或团体是基于种族,民族,性别,性取向,社会经济背景,年龄,残疾,国籍或宗教有关的组标识针对性的事件,请向您的偏置事件响应团队,一个内部工作小组,负责统筹校园响应偏差事件。

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    Honor Code & 荣誉代码 Violations

    正规体育投注的所有成员都应秉持诚信,尊重和责任的价值观。这些价值体现的行为对学生,教师,员工的标准和管理人员为大学社区的成员。如果你觉得这些值由教员,职员或学生违反,我们提供必要的资源来报告此类违规行为。

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    提交申诉

    如果有的话,你觉得你已经直接过,并在专业学术能力的不利影响,或正在进行与同伴冲突,我们提供一个投诉程序来解决这个问题。这个问题无论是从教师或您发现歧视性或其他有害大学政策之间的问题茎,你可以让你的声音被听到。

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    ADA的住宿

    残疾员工可以要求合理的住宿,在正规体育投注享有完全进入平等就业机会,所要求的残疾人法案(ADA)的美国人。根据法律规定,机构必须提供合理的住宿,以高素质的员工或申请人有残疾,除非这样做会造成不必要的困难。

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    政策合规问题

    如果你是知道的活动可能不符合大学的政策,或者您怀疑可能是欺诈或非法或不道德的行为,内部审计办公室提供了一种方法来报告潜在的问题或提出问题。每一份报告记录,审查和适当解决,你可以选择保持匿名。

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    国际旅行

    如果你正计划代表大学的出国旅游,企业风险管理提供信息和资源,帮助你准备和管理潜在风险的行程。所有旅客都需要在护照杜登记,主要是为了您的安全,因为学校可以在紧急情况下协助国外和协调运送和送返好处,如果需要的话。

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    督察员办公室

    调解员是一个保密的和非正式的资源,以帮助人们浏览了大学。在正规体育投注的督察员办公室提供给教师,员工,学生和具有或正规体育投注内的问题的援助。

    教师组

    • 美国大学教授协会

      大学教授的美国协会成立于1915年,致力于捍卫学术自由,正当程序和共同治理的原则。它有助于确定的基本职业价值观和标准。自2007年杜当前章节是积极的和来自全国各地谁感兴趣的工作,以解决共同关心的问题的艺术,科学和专业学校由教员。

      AAUP

    • 在高等教育姐妹协会

      阿什的使命是支持,加强和丹佛通过文化奖学金,富集和思想交流的大学恩师的黑人妇女。该组是不是唯一的黑人女性,以及所有妇女教师和工作人员在正规体育投注的重视和欢迎。然而,小组讨论,活动和举措的核心重点将是有密切关系的黑人妇女的问题。

      阿什

    • 色彩协会的教师

      颜色关联的杜教员(福卡)是大学社区内从低于限额种族和民族群体教员组成的自愿授权和宣传组

      福卡

    • 教师妇女协会

      杜教授妇女协会提供了一个支持网络全体教职工妇女在校园社区,赞助商关心的职业发展计划,并传播有关大学的做法,教师妇女利益的重要政策信息。

      FWA

    • 妇女的领导委员会

      女性的领导委员会包括妇女任职的院长理事会,在教务长的办公室,并在正规体育投注行政职务。本组旨在利用其独特的影响力搞校园及其有关妇女的战略问题上的领导,在校园倡导妇女的机会,并在校园的问题,并建立关系,在大学培养导师和专业发展为女性丹佛。

      WLC